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採用メッセージ

採用担当者より

当社のホームページをご覧いただきありがとうございます。
 
当社は、地域の安心・安全を担う創業102年の老舗の建設会社であり、本社所在地の糸魚川市の他、上越市、埼玉県越谷市に営業拠点を構える会社であります。社内の雰囲気はアットホームで、毎日笑い声と共に仕事が始まります。
工事内容も多種・多様で、様々な工事を早く経験でき、早く一人前の技術者として成長したいと思われている方には、最適な職場環境と考えます。
資格取得にも積極的に取り組んでおり、資格取得の為の費用は全額会社負担で、対象社員を学校や通信講座に参加させています。
採用にあたっては、人物本位で評価し、「やる気があり」・「誠実な人柄」であれば是非とも採用したいと考えます。当社でも、文系大学卒業の技術者がおりますが、建設関連(工業系大学や専門学校)の勉強はしていなくても入社後に勉強して一人前の技術者に成長させる自信があります。
どうか、まずはお気軽にご相談ください。

先輩社員よりメッセージ

土木部 近藤課長

大げさかもしれませんが、
分からないことは、なんでも僕に聞いてください。
そのぐらいの気持ちで日々業務に携わっています。
「心配事」や「悩み事」は誰でも抱いてしまうものです。
そして仕事の足を引っ張ってしまいます。
それらを解消するのが僕の仕事なので、
大船に乗った気持ちで、純粋に仕事に励んでください。

建築部 深澤課長

「会社」とは「社会」と「出会う」場所です。
学生目線と社会人目線が違うのは当然です。
急がなくていいです。
慌てなくていいです。
個人差はありますが、必ず成果がでます。
あなたの向上心に、是非とも協力させてください。
一歩一歩、ゆっくり、確実に、
そして一緒に歩んでいきましょう。

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。

採用実績

採用人数
【新卒者】
2016年:0名
2017年:1名
2018年:1名
スタッフ数
61名(2019年8月1日現在)
平均年齢
50.1歳(2019年2月8日現在)
平均勤続年数
19年4ヶ月(2019年2月8日現在)
有給休暇の
平均取得日数
平均11.3日取得(前年度)
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